2° Giornata.

Laboratorio di Leadership

Lo stile di Leadership ha da sempre un'influenza significativa sul Benessere organizzativo: è in grado di cambiare in maniera positiva o negativa non solo la performance dell’azienda ma anche il benessere, e quindi l’engagement, delle persone che ne fanno parte. Il detto che “le persone lasciano i loro capi e non le aziende” è ancora più attuale negli ultimi due anni, in cui ambiguità, incertezza, volatilità e complessità, hanno contribuito a fenomeni diffusi quali la great resignation ed il quite quitting.

In questo scenario il ruolo dei manager diventa ancora più strategico e da loro ci si aspetta la capacità di creare un clima positivo e di fiducia, partecipativo e ingaggiante, in cui valorizzare le capacità ed il contributo di ogni collaboratore.

Obiettivi

E' l'era in cui si stanno diffondendo nuovi modelli di Leadership (Leadership gentile, servant Leadership …), centrate sulla consapevolezza e l'empatia, con l’obiettivo di spostare l’ago della bilancia verso la soddisfazione dei bisogni e delle aspettative dei dipendenti, e quindi verso un maggiore Benessere organizzativo.

Comprendere al meglio la strategicità dello stile di Leadership ai fini del Benessere Organizzativo
Apprendere comportamenti e strumenti della Leadership carismatica
Acquisire consapevolezza sul proprio stile di leadership e sui propri punti di forza
Accrescere le proprie competenze manageriali imparando ad utilizzare nuovi strumenti e modelli al fine di esercitare il proprio ruolo in modo vincente
Adottare nuovi comportamenti per diventare un role-model per l’organizzazione

Programma

domenica 17 marzo 2024 - "Laboratorio di Leadership"

Le basi del project management
Intelligenza emotiva, empatia, carisma. Abilità nella risoluzione dei problemi
Comunicazione efficace anche in riferimento a idee complesse
Prendere iniziativa e impegnarsi con la giusta consapevolezza e i giusti strumenti
Stimoli e formazione continua fanno della persona un professionista competente e autorevole. Da dove ripartire?

Metodologia

La metodologia adottata per questo modulo vedrà lo studente protagonista e parte attiva della costruzione di un modello di leadership efficace. I partecipanti della giornata si troveranno coinvolti in un laboratorio di leadership dove avranno l'opportunità di confrontarsi, di crescere e di comprendere più da vicino gli elementi più efficaci di una leadership di successo.

Location

Aemilia Hotel a Bologna / Online

Docente